Proyectos de Integridad
Sistema de Integridad
Para cambiar la Cultura Organizacional, Construir Regulaciones, Código de Ética, Controles,
Supervisión, y Selección de Personal.
Elaboración de Mapa de Riesgo
Estudio de las vulnerabilidades de la Organización.
Prevención de Pérdidas
Implementación de un programa en la compañía u organización con el fin de crear una cultura
organizacional con comportamientos basados en Honestidad e Integridad.
Exposición
Identificación de personas involucradas en actos deshonestos.
Entrenamiento
Delincuencia Ocupacional, Integridad Organizacional, Entrevista de Integridad, Entrevistas,
Interrogatorio, Detección de Engaño, e Investigaciones Especiales.
Ascensos
Departamento de Anti-Fraude, Seguridad, Sistemas deSeguridad, empleados y
filtro de candidatos.
Implementación
Taller de sensibilización a los riesgos.